Focus sur les établissements
banner-sites

DES MOYENS A VOTRE DISPOSITION

Waap!_Kalista_231

Les établissements de Kalistâ vous proposent :

  • une gamme étendue de métiers de service et de production
  • une adaptation à vos besoins
  • une réactivité pour vos délais

Une force de travail

  • Un seul interlocuteur pour répondre à vos sollicitations ;
  • Une réponse technique à vos besoins ;
  • Une coordination commerciale disponible et réactive ;
  • Des moyens humains : plus de 300 ouvriers encadrés par 50 professionnels ;
  • Plusieurs sites de production coordonnés en Sarthe et répartis sur les communes et villes de : Chérancé, La Flèche, Le Mans, Marolles-les-Braults et St-Calais ;
  • Plus de 10 000 m² d'ateliers ;
  • Un important parc de machines / outils ;
  • Des moyens logistiques mutualisés ;
  • Un management de la qualité ;
  • Des solutions et un partenaire pour satisfaire à vos obligations d'emploi de travailleurs en situation de handicap.

 

Définitions ESAT et EA

L'ESAT : établissement et service d'aide par le travail (ex CAT)

L'ESAT est un outil d'accompagnement médico-social. Il accueille des adultes en situation de handicap pas encore en mesure d'intégrer une EA afin de développer leur autonomie et de valoriser leurs potentialités, autant que possible, pour :

  • Acquérir et maintenir des savoir-faire ;
  • S'intégrer dans le monde du travail ;
  • S'épanouir en tant que citoyen.

L'objectif est de donner aux adultes en situation de handicap les moyens de se valoriser aux travers de productions professionnelles adaptées à leurs possibilités.
Cela leur permet de réaliser des produits finis de qualité (si possible à finalité connue), de se rendre compte de leur utilité dans la société et d'être reconnus par les agents économiques comme des travailleurs.
Ils ont vocation à rejoindre l'EA ou le milieu ordinaire.

 
 

L'EA : Entreprise Adaptée (ex Atelier Protégé)

L'Entreprise adaptée permet aux personnes en situation de handicap, ne relevant pas d'un ESAT, d'optimiser leurs compétences professionnelles pour pouvoir, en fonction de leurs capacités, accéder au milieu ordinaire de travail.
Aussi l'Entreprise adaptée propose à ces personnes, d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités, favorisant ainsi leur promotion et leur accession à des emplois en milieu ordinaire de travail.
Par conséquent, l'Entreprise adaptée est plus en prise directe avec le monde du travail ordinaire ainsi qu'avec les rythmes et les contraintes de la société de concurrence.
En effet, l'Entreprise adaptée est constituée de travailleurs possédant des contrats de travail de droit privé, rattachés à une convention collective. Elle doit tenir compte des règles du marché dans lequel elle intervient.
Cela permet au travailleur, par son activité professionnelle, de se valoriser et de bénéficier d'un salaire pour organiser sa vie.